Паспорт программы 4
|
|
 Скачать 1.57 Mb.
|
|
Тест по выявлению мотивов выбора профессии Цель: определить приоритеты мотивов при выборе профессии. Отметьте в листе ответов под знаком «+» те номера мотивов, которые имеют для Вас значение при выборе профессии. Перечень мотивов:
Сумма баллов: А = Б = В = Подсчитайте сумму знаков «+» в колонках А. Б, В. Расшифровка: В столбце А – мотивы престижа профессии, желание реализовать личные устремления, положение в обществе. В столбце Б – материальное благополучие, желание заработать большие деньги, н, подкреплённое практическими возможностями. В столбце В – желание творческой работы, приносящей пользу людям, чувство лишней ответственности. Практическая работа №16. Тест «Уровень самооценки» Цель: определение уровня самооценки учащихся. Варианты ответов: очень часто – 4 балла, часто – 3 балла, иногда – 2 балла, редко – 1 балл, никогда – 0 баллов.
Обработка результатов: Для того, чтобы определить уровень самооценки, необходимо сложить баллы по всем 32 суждениям. Сумма баллов от 0 до 25 говорит о высоком уровне самооценки, при котором человек, как правило, оказывается неотягощенным «комплексом неполноценности», правильно реагирует на замечания других и редко сомневается в своих действиях. Сумма баллов от 26 до 45 свидетельствует о среднем уровне самооценки, при котором человек редко страдает от «комплекса неполноценности» и лишь время от времени старается подладиться под мнения других. Сумма баллов от 46 до 128 указывает на низкий уровень самооценки, при котором человек болезненно переносит критические замечания в свой адрес, старается всегда считаться - с мнениями других и часто страдает от «комплекса неполноценности». Тест Коммуникабельны ли Вы? Цель: выявить уровень коммуникабельности у учащихся. Инструкция: Вам предлагается 16 вопросов, на которые следует ответить одним из трех вариантов: «да» , «нет», «иногда». Да – 2 балла. Иногда – 1 балл. Нет – 0 баллов. Вопросы 1. Вам предстоит деловая встреча. Ее ожидание выбивает вас из колеи? 2. Не откладываете ли вы визит к врачу до тех пор, пока станет невмоготу? 3. Вызывает ли у вас смятение или неудовольствие поручение выступить с докладом, сообщением, информацией на каком-либо собрании или тому подобном мероприятии? 4. Вам предлагают выехать в командировку в город, где вы никогда не бывали. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы избежать этой командировки? 5. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем бы то ни было? 6. Раздражает ли вас, если незнакомый человек на улице обратился к вам с просьбой (показать дорогу, назвать время, ответить на какой либо вопрос)? 7. Верите ли вы, что существует проблема “отцов и детей” и что людям разных поколений трудно понимать друг друга? 8. Постесняетесь ли вы напомнить знакомому, что он забыл вернуть вам 10 рублей, которые занял несколько месяцев назад? 9. В кафе или в столовой вам дали недоброкачественное блюдо. Промолчите ли вы? 10. Оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы не вступите с ним в беседу, и будете тяготиться, если первым заговорит он. Так ли это? 11. Вас приводит в ужас любая длинная очередь, где бы она ни была (в магазине, библиотеке, в кассе кинотеатра). Предпочитаете ли вы отказаться от своего намерения, нежели встать в “хвост” и томиться в ожидании? 12. Боитесь ли вы участвовать в какой-либо комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций? 13. У вас есть собственные, сугубо индивидуальные критерии оценки произведений литературы, искусства, культуры, и никаких “чужих” мнений на этот счет вы не принимаете. Это так? 14. Услышав где-либо высказывание явно ошибочной точки зрения по хорошо известному вам вопросу, предпочитаете ли вы промолчать и не вступить в спор? 15. Вызывает ли у вас досаду чья-либо просьба помочь разобраться в той или иной учебной теме? 16. Охотнее ли вы излагаете свою точку зрения (мнения, оценку) в письменном виде, чем в устной форме? Обработка результатов 30 – 32 балла: вы недостаточно коммуникабельны и страдаете от этого. Близким людям тоже нелегко с вами. На вас трудно положиться в деле, которое требует групповых усилий. Старайтесь стать общительнее. 25 – 29 баллов: вы неразговорчивы, и поэтому у вас, наверное, мало друзей. Новое дело и необходимость новых контактов если не ввергают вас в панику, то надолго выводят из равновесия. Вы знаете эту особенность своего характера и бываете, недовольны собой. Но в Вашей власти изменить эти особенности характера. При увлеченности вы ведь приобретаете полную коммуникабельность? Стоит только захотеть. 19 – 24 баллов: вы в известной степени общительны и в незнакомой обстановке чувствуете себя вполне уверенно. Новые проблемы вас не пугают. И все же с новыми людьми сходитесь с оглядкой, в спорах и диспутах участвуете неохотно. В ваших высказываниях порой слишком много сарказма без всякого на то основания. Эти недостатки исправимы. 14 – 18 баллов: нормальная коммуникабельность. Вы любознательны, охотно слушаете интересного собеседника, достаточно терпеливы в общении с другими, отстаиваете свою точку зрения без вспыльчивости. Без неприятных переживаний идете на встречу с новыми людьми. В то же время не любите шумных компаний, выходки и многословие вызывают у вас раздражение. 9 – 13 баллов: вы весьма общительны, любопытны, разговорчивы, любите высказываться по разным вопросам, что, бывает, вызывает раздражение окружающих. Охотно знакомитесь с новыми людьми. Любите бывать в центре внимания, никому не отказываете в просьбах, хотя не всегда можете их выполнить. Бывает, вспылите, но быстро отходите. Чего вам недостает– так это усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. При желании, однако, вы сможете себя заставить не отступать. 4 – 8 баллов: вы, должно быть, рубаха-парень. Общительность бьет из вас ключом. Вы всегда в курсе всех дел, любите принимать участие во всех дискуссиях, хотя серьезные темы могут вызвать у вас мигрень и даже хандру. Охотно берете слово по любому вопросу, даже если имеете о нем поверхностное представление. Всюду чувствуете себя в своей тарелке. Беретесь за любое дело, хотя далеко не всегда можете довести его до конца. Задумайтесь над этими фактами. 3 балла и менее: вы говорливы, многословны, вмешиваетесь в дела, которые не имеют к вам никакого отношения. Вспыльчивы, обидчивы, нередко бываете необъективны. Серьезная работа не для вас. Людям – и на работе, и дома, и вообще повсюду – трудно с вами. Да, надо поработать над собой и своим характером! Прежде всего, воспитайте в себе терпеливость и сдержанность, уважительное отношение к людям. Методика ДДО (Е.А. Климов) Цель: определение профессиональных предпочтений личности по типам профессий. Форма проведения: в индивидуальном или групповом варианте с бланком методики. Инструкция: Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнять любую работу. Однако если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Отметьте в бланке один из вариантов – «а» или «б» знаком «+». Текст опросника
Лист ответов Фамилия, имя, отчество__________________________________________________________ Школа __________________ Класс_____________ _Дата_________________
Обработка результатов В каждом из пяти вертикальных столбцов бланка подсчитывается сумма плюсов. Вопросы подобраны и сгруппированы следующим образом:
Максимальные суммы плюсов в том или ином столбце указывают на склонность к соответствующей сфере профессиональной деятельности. Дополнительный материал к опроснику Е.А. Климова
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||