080110 Банковское Дело
|
|
 Скачать 96.72 Kb.
|
|
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы "Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий "Царицыно"" Построение карьерного плана выпускника СПО в рамках специальности «080110 Банковское Дело» Выполнил: студентка группы БД 2-2 Мешалкина Ю. А. Научный руководитель: Коврижкина М. М. Москва 2015 Содержание
Введение В период кризиса, инфляции, массовых сокращений и экономических санкций в отношении России, которые происходят в настоящее время, выпускники СПО пребывают в страхе, что после окончания колледжа не смогут найти работу по специальности. Выпускник колледжа открывает сайты по трудоустройству и, в большинстве случаев, видит удручающие условия: «требуются работники с высшим (незаконченным) образованием» или, что еще хуже, «требуются сотрудники с опытом работы». Даже соискателям с опытом работы нелегко устроиться на достойную и высокооплачиваемую работу, не говоря уже о «выпускниках», только что «вылупившихся» из студенческой скорлупы. В связи с этим, в своей работе я раскрою основные требования, предъявляемые работодателями к начинающим специалистам в банковской сфере, в том числе еще не имеющим высшего образования после окончания СПО, а также постараюсь сформировать рекомендации для трудоустройства и последующего построения карьеры. 1. Основные навыки, полученные в ходе обучения по специальности «Банковское дело» Согласно Федерального Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности «080110 БАНКОВСКОЕ ДЕЛО», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 июля 2014 г. N 837, областью профессиональной деятельности выпускников является осуществление, учет и контроль банковских операций по привлечению и размещению денежных средств, а также оказание банковских услуг клиентам в организациях кредитной системы. Специалист банковского дела (базовой подготовки) должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности: ПК 1.1. Осуществлять расчетно-кассовое обслуживание клиентов. ПК 1.2. Осуществлять безналичные платежи с использованием различных форм расчетов в национальной и иностранной валютах. ПК 1.3. Осуществлять расчетное обслуживание счетов бюджетов различных уровней. ПК 1.4. Осуществлять межбанковские расчеты. ПК 1.5. Осуществлять международные расчеты по экспортно-импортным операциям. ПК 1.6. Обслуживать расчетные операции с использованием различных видов платежных карт. ПК 2.1. Оценивать кредитоспособность клиентов. ПК 2.2. Осуществлять и оформлять выдачу кредитов. ПК 2.3. Осуществлять сопровождение выданных кредитов. ПК 2.4. Проводить операции на рынке межбанковских кредитов. ПК 2.5. Формировать и регулировать резервы на возможные потери по кредитам. Теоретические знания в данных областях мы получим в рамках учебных занятий; практическими навыками мы закрепим теорию в ходе самостоятельной работы, выполнение практических занятий, подготовки рефератов и курсовых работ, написание дипломной работы. Одно из важнейших направлений подготовки банковских специалистов колледжа – это учебная производственная практика. Банки готовы обучать молодых специалистов основам профессии, работе со специфическими компьютерными программами, правилам внутреннего документооборота, основным бизнес-процедурам и деловому этикету. Если сравнивать, то колледж делает из нас алмаз, а банк формирует ограненный бриллиант! 2. Рынок труда. Обзор вакансий без опыта работы и требования работодателей Для обзора рынка труда в Москве я приведу результаты исследования, проведенных службой Группы компаний «HeadHunter» на начало февраля 2015 года, согласно которым:
Таким образом, на основе данной статистики можно сделать вывод, что выпускнику СПО незатруднительно будет найти первое место работы, с которого можно начать карьеру. Прочитав интервью редакции популярного сайта «Работа.ру» с директором по управлению персоналом ЗАО «Райффазенбанк» Алексеем Иодко, можно сделать вывод, что банки рады принимать молодых специалистов без опыта работы на начальные позиции. Дальнейший карьерный рост зависит лишь от самого нового сотрудника, то есть от его дисциплины и желанию к повышению квалификации. «На мой взгляд, процесс построения карьеры в банковской сфере не сильно отличается от процесса построения карьеры в любой другой области — нужно посвятить себя любимому делу и поступательно идти к цели. Если человек поставил себе цель стать профессионалом в банковской сфере, то он должен интересоваться самой финансовой средой, изучать рынок, анализировать, читать, развиваться, постоянно расти в интеллектуальном плане». С целью анализа вакансий, предлагаемых в банковской сфере (без опыта, с наличием профильного образования), я изучила вакансии на сайтах по трудоустройству. На сайте «HeadHunter» в разделе «Работа начальный уровень» я рассмотрела несколько предложений: Альфа-Банк предлагает вакансию Специалиста отделения банка по работе с клиентами, в обязанности которого входят обслуживание физических лиц в отделении, продажи банковских и страховых продуктов. Требования: образование не ниже среднего специального; уверенный пользователь ПК; рассматриваются кандидаты без опыта работы. Режим работы: сменный график работы (2/2/3 с 9.00 до 21.00). Оклад – 36 000 руб. (+ бонусы по результатам выполнения плановых показателей). Страховая компания «Диамант Страхование» предоставляет вакансию Менеджера по страхованию, в обязанности которого входит ведение переговоров с клиентами компании, расчет страховых премий, подбор оптимального варианта страхования по ведущим Страховым компаниям Москвы. Требования: образование не ниже среднего специального, грамотная речь, нацеленность на результат. Режим работы: 5/2 с 09.30 до 18.30. Оклад – 30000 руб. +% (Доход успешных менеджеров: от 50000 рублей). Предлагаемые инвестиционными и лизинговыми компаниями вакансии требуют опыт работы от 1 года, в большей же своей части от 3-х до 6-ти лет, и в основном при наличии высшего образования. Именно поэтому, вакансии в этих предприятиях мы не рассматриваем. Я изучила предложения работодателей на сайтах для поиска работы, самыми востребованными в банках являются кредитные специалисты, они же менеджеры или консультанты. К тому же, карьеру даже без специального банковского образования можно начать с call-центра. 3. Основные требования к специалистам в банковской сфере, перспективы и оценка собственной трудоспособности. Банковской сфера считается одной из крупных и престижных областей деятельности. Работа в данном ключе подходит для ответственных и целеустремленных людей. Даже у начинающего специалиста должна быть сформирована четкая и грамотная речь (как письменная, так и устная), а также правильное понимание деятельности банков, знание экономики, ибо без этих факторов и навыков на выходе из СПО ничто не поможет занять достойное место в кредитной организации. Сайт «EDUNEWS» представляет для внимания рейтинг специалистов банковского дела. Данный портал для поступающих в высшее учебное заведение считает, что востребованность специалистов в сфере кредитных организаций составляет 85%, что подразумевает под собой великое множество филиалов крупных банков, а также наличие небольших финансовых предприятий в каждом районе. Банковский специалист, ко всему прочему, может работать в страховых, инвестиционных, финансовых компаниях, а также устроиться в плановый отдел предприятия. Прежде, чем определяться с профессией в банковской сфере, нужно ответить для себя на несколько простых вопросов:
Жизнь банка характеризуется установленным, четко отработанным режимом. Даже небольшая оплошность в данном секторе деятельности может привести как к штрафу, так и, в худшем случае, к увольнению и даже уголовной ответственности. 4. Рекомендации для построения карьеры после окончания СПО Если студент, окончив СПО, уверен, что банковская сфера – это его «дело», проблем с карьерой и поиском работы быть не должно. Однако, подыскивая первую должность, начинающий специалист с набором лекционных знаний и наличием небольшой производственной практики должен четко понимать, что банковская сфера нуждается в специалистах с высшим образованием, именно поэтому по окончании СПО в обязательном порядке нужно идти в высшее учебное заведение, если человек претендует на рост в карьере. В связи с этим, настоятельной рекомендацией будет поступление в ВУЗ. Если Ваша задача – устроиться на работу сразу после окончания колледжа, то лучшее решение для Вас – это поступить на заочное отделение. При этом Вы будете иметь возможность устраиваться на вакансию, которая предполагает полную занятость, и одновременно сможете получать высшее образование. Имея лишь среднее профессиональное образование, человек, конечно же, может получать хорошую зарплату, нарабатывая опыт, но чтобы быть Руководителем в банковской области, нужно окунуться с головой в деловую среду, уметь устанавливать коммуникации и, конечно же, закончить высшее учебное заведение. Также необходимо изучить основные законы, регламентирующие банковскую деятельность, такие как:
Тем не менее, все эти законы и положения подробно рассматриваются в процессе обучения, как в колледжах, так и в высших учебных заведениях. Если Вы планируете работать в иностранном банке и без посторонней помощи контактировать с руководством и партнерами, Вам следует владеть еще как минимум одним языком. Не зная по окончании СПО второй язык, Вам необходимо незамедлительно записаться на курсы. В наше время существуют также банковские программы изучения языка, пройдя которые Вы научитесь общаться на деловом языке, а также получите сертификат, являющийся большой «галочкой» в Вашем резюме. Чтобы работодатель пригласил Вас на собеседование, нужно правильно составить резюме. Рассмотрим наиболее подробно пункт о личных качествах. Если вы ищите должность в банке, то такие личные качества, как, к примеру, «доброта» или «чувство стиля» не привлекут работодателя в рассматриваемой области. Вам необходимо указать характеристику, которая наиболее четко отразит Ваши способности работы с документами, клиентами и компьютерными программами. Поэтому, необходимо указать такие качества, как «собранность», «целеустремленность», «умение работать в команде и в стрессовых условиях», «знание делового этикета», «владение 1С» и так далее. Заключение Основываясь на общедоступных источниках информации, можно с уверенностью сказать, что вход в банковскую сферу после СПО не столь затруднителен, как это может показаться на первый взгляд. Руководитель в любой сфере деятельности мечтает иметь в своем отделе квалифицированного и незаменимого сотрудника. Конечно, если Ваш выбор специальности был основан на истинном желании развиваться в банковской области, то для Вас открыты все пути достижения поставленных целей. Во время работы с данным проектом я убедилась, что хочу работать в банковской сфере. Мне предстоит пройти первую практику от колледжа в мае 2015 года, что поможет рассмотреть выбранную мной профессию с практической точки зрения. Также, к концу 4-го курса в колледже я хочу свободно общаться на деловом английском языке. Именно поэтому я посещаю специализированные курсы, которые в дальнейшем помогут мне построить карьеру в банковской области. Список литературы
(http://www.rabota.ru/research/aktualnoe_intervju/karera_v_bankovskoj_sfere.html)
(http://edunews.ru/professii/obzor/Ekonomicheskie/bankovskoe-delo.html)
|