Пояснительная записка
|
|
 Скачать 1.99 Mb.
|
|
Пояснительная записка Данная программа была разработана в связи с тем, что в период введения ФГОС остро встает вопрос готовности педагогов к изменениям в образовательном процессе, среди которых на первый план выходят технологизация и информатизация процесса обучения, перестановка акцентов в обучении и воспитании детей. Данным изменениям сопутствует ряд возможных рисков, таких как: отсутствие достаточного финансирования образовательного процесса, снижение мотивации педагогов вследствие отсутствия стимулов, сопротивление инновациям из-за опасения наращивания нагрузок и т. д. Как следствие, перечисленные трудности приводят к снижению уровня качества образования, потере педагогических кадров. Несмотря на методическую поддержку введения ФГОС со стороны разработчиков (методические рекомендации, пособия и др.), анализ документации ОУ и результатов опросов педагогов позволяет констатировать: риск неготовности педагогов к введению ФГОС существует. Условно выделим три группы проблем: общие (неготовность педагогов к планированию и организации образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС, к изменениям в профессиональной деятельности), личностные (связанные с непринятием идеологии ФГОС, консервативным мышлением в силу возраста или профессиональной усталости, с отсутствием мотивации и т.д.) и системные (вытекают из неготовности руководителей ОУ и педагогов к реализации ФГОС с позиции выполнения его требований). В начале 2014-2015 учебного года на базе нашего образовательного учреждения была проведена психодиагностика эмоционального выгорания у педагогов (методика Бойко), целью которой было выявить уровень и возможные причины имеющихся профессиональных и эмоциональных трудностей у педагогов. В результате анализа полученных данных, было выявлено, что 13% педагогов находятся в сформировавшейся стадии эмоционального выгорания, а 17% педагогов – в стадии ее формирования. Итоги проведенной психодиагностики показывают, что в период введения ФГОС с педагогами необходимо проводить дополнительную комплексную психолого-педагогическую работу по профилактике эмоционального выгорания и деформации личности, по развитию у педагогов рефлексии (самоанализа), навыков саморегуляции и потребности в постоянном профессиональном и личностном саморазвитии. Для решения выявленных проблем нами была разработана программа профилактики эмоционального выгорания педагогов в условиях введения ФГОС. Цель программы – профилактика эмоционального выгорания и деформации личности педагогов. Задачи программы:
Основные принципы реализации данной программы: - принцип осознанности педагогов в отношении существующих трудностей и потребности их решить; - принцип добровольности и готовности участников к работе по данной программе; - принцип систематичности и последовательности в реализации предложенных программой задач и форм работы; - принцип индивидуального и комплексного подхода в работе с каждым педагогом. Направления, реализуемые программой:
Цель и задачи – повышение уровня психолого-педагогической компетентности педагогов; развитие умения анализировать и критически мыслить, совместно находить новые пути решения возникающих трудностей; сплочение коллектива.
Цель – повышение компетентности педагогов в области технологий и организации образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС. 2. Практический блок 2.1. Консультационное направление (консультирование, беседы). Цель – совместный поиск решения возникающих проблем в ходе обсуждения, беседы. 2.2. Развивающее направление (тренинговые занятия, самостоятельное составление портфолио, ведение дневника педагога). Цель и задачи – развитие навыков рефлексии и саморегуляции; раскрытие личностных особенностей и творческого потенциала педагогов; развитие коммуникативных навыков. 2.3. Диагностическое направление (тестирование, анкетирование, опросы). Цель и задачи – изучение личностных и профессиональных качеств и особенностей педагогов; развитие навыков рефлексии, стремления к самопознанию. 2.4. Профилактическое направление (релаксационные упражнения, занятия психотерапевтического характера). Цель и задачи – снятие эмоционального напряжения; обучение основным приемам саморегуляции, повышение работоспособности и творческой активности. Предполагаемые результаты и достижения: - активизация способности к саморегуляции эмоционального состояния и стремления к самосовершенствованию, повышение работоспособности педагогов, сплочение педагогического коллектива. Организационные условия реализации программы:
Основное содержание программы
Основной задачей теоретического блока программы является передача педагогам знаний в области педагогики и психологии, которые в свою очередь будут являться базой и толчком для изменений в мышлении и профессиональных возможностях педагогов, для расширения их представлений о себе, своих возможностях (как личности, так и профессионала), о возрастных и личностных особенностях школьников, о новых формах взаимодействия со всеми участниками образовательного процесса (педагогами, администрацией, обучающимися и их родителями). В ходе проведения лекций, семинаров и круглых столов у педагогов появляется возможность не только получить новые знания, но и выразить свои мысли и переживания, что также способствует снятию эмоционального напряжения и сплочению коллектива.
Цель – повышение уровня психолого-педагогической компетентности педагогов, развитие умения анализировать, критически мыслить, находить новые пути решения возникающих трудностей. Данное направление реализуется, главным образом, через лекции, семинары и круглые столы, на которые могут быть приглашены педагоги и психологи из других ОУ. 1.1.1. Лекции, посвященные вопросам развития, воспитания и обучения школьников: - Физиологические особенности развития детей младшего школьного возраста/ подросткового возраста/ юношей и девушек. - Психологические особенности развития и воспитания детей младшего школьного возраста/ подросткового возраста/ юношей и девушек. - Развитие памяти/ внимания/ мышления/ воображения/ эмоциональной сферы обучающихся разных возрастов на уроках и во внеурочной деятельности. - Принципы и методы воспитания и обучения школьников. - Средства активизации учебной мотивации школьников. - Синдром дефицита внимания и гиперактивности у детей младшего школьного возраста. - Особенности взаимодействия с агрессивным/ замкнутым/ одаренным ребенком. - Одаренные дети – особенности развития, воспитания и обучения. - Особенности адаптации обучающихся 1, 5, 10 классов к изменившихся условиям обучения. - Дети «группы риска» - особенности развития, воспитания и обучения. - Профилактика социальной дезадаптации детей разных возрастов. - Помощь школьникам в выборе будущей профессии. - Управление воспитанием личности ребенка и его психологический смысл. - Развитие лидерских качеств у школьников разных возрастов. - Психологические нарушения социализации подростков и их классификация. - Развитие самоуважения как механизма самосознания личности школьников. - Проблема склонности к суицидальному поведению у акцентуированных подростков. - Социализация школьника: от темперамента – к личности. - Влияние компьютерных игр на формирование «виртуальной аддикции (зависимости)» у подростков. - Толерантность как проблема духовно-нравственного воспитания. - Неврозы как способ психологической самоактуализации личности. - Избавление от родительской опеки - цель подросткового возраста. - Профилактика детского буллинга (насилия). - Конфликты с обучающими – пути решения. - Использование здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательном процессе. - Подготовка обучающихся к сдаче выпускных экзаменов. 1.1.2. Лекции, посвященные вопросам сотрудничества со всеми участниками образовательного процесса. - Сотрудничество классного руководителя, учителей-предметников и школьной социально-психологической службы. - Сотрудничество семьи и школы в вопросах сохранения психического здоровья учащихся. - Работа классного руководителя с учащимися и их родителями по подготовке к выбору профессии. - Особенности взаимодействия с родителями детей «группы риска», социально неблагополучными семьями. - Традиционные и нетрадиционные формы работы с родителями. 1.1.3. Лекции, посвященные вопросам личностного и профессионального самосовершенствования педагогов. - Факторы, снижающие и повышающие активность педагога в процессе профессиональной деятельности. - Синдром профессионального выгорания: причины и профилактика. - Учитель и профессионал как единое целое в профессии педагога. - Стили педагогического общения и их эффективность. - Значимые качества личности и условия для саморазвития педагога. 1.1.4. Темы семинаров и круглых столов для педагогов, цель которых – обмен опытом, коллективный поиск решения актуальных проблем. - Роль педагога в жизни ученика и детского коллектива. - Способы снятия эмоционального напряжения у себя и в детском коллективе. - Интересные и эффективные методы работы и общения с обучающимися. - Что мешает и помогает в работе педагога? - Современные дети: как понять и найти к ним верный подход? - Отношения ученика с учителем: скрытые и проявленные стороны. - «Я устал (-а)». Что делать? - Педагог XXI века – каким он должен быть?
Цель – повышение компетентности педагогов в области технологий и организации образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС (через лекции и беседы, проводимые методистом ОУ). - Планирование и организация образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС. - Овладение новыми педагогическими технологиями, ориентированными на достижение планируемых образовательных результатов. - Проектирование учебного процесса в современной информационной образовательной среде. - Использование дидактического потенциала средств ИКТ.
Основными задачами практических занятий (подгрупповых) являются: снятие эмоционального напряжения у педагогов; обучение навыкам эмоциональной саморегуляции; активизация творческих, интеллектуальных и профессиональных ресурсов педагогов; обновление и расширение взгляда на себя, как на личность и профессионала; сплочение педагогического коллектива. 2.1. Консультационное направление Цель – совместный поиск решения возникающих проблем в ходе обсуждения, беседы. Данное направление реализуется через консультации, по окончанию которых педагог получает рекомендации, совместно с психологом составляет план дальнейшей работы по решению выявленной проблемы. Изначальный запрос может исходить как от педагога, так и от психолога. Консультации могут быть индивидуальными или подгрупповыми (например, с учителями начальных классов или учителями, имеющими трудности в обучении и воспитании определенного ученика). Вопросы, являющиеся основанием для обращения за консультацией, касаются: - обучения, воспитания, развития и поведения детей; - разрешения конфликтов в школьных системах отношений (учитель-ученик, учитель-родитель, учитель-учитель); - предупреждения стресса и эмоционального выгорания; - личных и семейных проблем педагога. 2.2. Развивающее направление Цель и задачи – развитие навыков рефлексии и саморегуляции; раскрытие личностных особенностей и творческого потенциала педагогов; развитие коммуникативных навыков. Данное направление реализуется через тренинговые занятия, самостоятельное составление портфолио, ведение личного дневника. 2.2.1. Тренинговые занятия. Тренинги – эффективная формы работы по решению комплекса задач, среди которых личностное и профессиональное развитие педагогов, развитие самоанализа и коммуникативных навыков, снятие психического напряжения, сплочение коллектива. Тренинги, посвященные значимым и серьезным проблемам, должны носить систематический и комплексный характер. Форма тренинговых занятий – подгрупповая (не более 12 человек), длительность – до 1,5 часов, частота проведения с одной подгруппой – не реже 1 раза в месяц. Направления тренингов: - Тренинги личностного роста. - Тренинги профессионального роста. - Тренинги развития коммуникативных навыков. - Тренинги по снятию эмоционального напряжения. - Тренинги по сплочению педагогического коллектива. Примеры содержания тренингов и тренинговых упражнений приведены в Приложении 1. 2.2.2. Портфолио педагога. Цель и задачи составления портфолио – обобщение профессиональных успехов и опыта педагога, стимуляция профессионального и личностного роста, повышение мотивации, создание условий для взгляда на себя со стороны и как следствие – для самоанализа и самосовершенствования. Структура и форма портфолио может определяться самим педагогом, но обязательными для включения разделами следует добавить: «Мои дальнейшие планы и мечты», «Мои сильные стороны и возможности» и т.п., в которых будет отражаться личностный аспект педагога и перспективы развития. 2.2.3. Ведение личного дневника. Данная форма развивающей деятельности (регулярное или ситуативное ведение записей о своих личных переживаниях, событиях в жизни, мыслях, идеях, мечтах и др.) в значительной степени снимает эмоциональное напряжение человека, способствует абстрагированию от гнетущих обстоятельств и переживаний, а значит, возможности заново взглянуть на происходящее и попытаться изменить либо обстоятельства, либо свое отношение к ним. Также следует отметить другие, не менее важные положительные результаты от ведения личного дневника: - ведение дневника это инструмент в развитии памяти и способности излагать информацию, подбирать и облекать в слова переживания и события, формулировать мысли в сжатом формате; - ведение дневника позволяет вести анализ личной и профессиональной эффективности в течение дня и других периодов жизни; - перечитывание дневника позволяет проанализировать свои действия, состояния, эмоции и отношения с другими людьми. 2.3. Диагностическое направление Цель и задачи – изучение личностных и профессиональных качеств и особенностей педагогов; развитие навыков рефлексии, стремления к самопознанию. Данное направление реализуется через тестирование, анкетирование, опросы:
Подробное описание перечисленных выше методик приведено в Приложении 2. 2.4. Профилактическое направление Цель и задачи – снятие эмоционального напряжения, обучение основным приемам саморегуляции, повышение работоспособности и творческой активности педагогов. Данное направление реализуется через релаксационные упражнения, занятия психотерапевтического характера. 2.4.1. Релаксационные упражнения. Цель данных упражнений – снять эмоциональное напряжение у педагогов, научить простым приемам, которые позволят им в дальнейшем уметь самостоятельно расслабляться, справляться со своими эмоциями. Упражнения могут проводиться индивидуально или подгруппами. Для повышения эффективности занятия лучше проводить под спокойную, инструментальную музыку (со звуками природы). Продолжительность полного сеанса релаксации в среднем должна составлять 30-35 минут. Количество занятий – не реже 1 раза в неделю. Описание простых и доступных релаксационных упражнений и визуализаций приведено в Приложении 3. 2.4.2. Психотерапевтические занятия. Данный вид занятий направлен на более глубокую работу с эмоциями и переживаниями человека, подразумевается сознательный, серьезный и систематический подход как педагога, так и психолога, к происходящим изменениям в настроении и мышлении педагога. Цель занятий – изменить психическое состояние, достичь гармоничного душевного состояния, увидеть себя и свои эмоции со стороны, научиться ими управлять. Занятия могут проводится индивидуально или подгруппами, отличаются между собой, главным образом, средствами, благодаря которым удается влиять на психическое состояние человека. К таким средствам относятся: музыка, изобразительные средства, танцы, цвет, сказки и притчи, песок.
а) при депрессии и апатии:
Б) при тревожности:
в) в состоянии агрессии, раздражимости, фрустрации:
г) для успокоения:
д) для поднятия тонуса, настроения:
- рисунок (темами «прорисовки» могут быть эмоции педагога, его страхи, мечты, усталость, раздражение и т.д.); - лепка (работая с глиной, тестом, пластилином, педагог может «вылепить» и проговорить в дальнейшем своей «поделкой» свои мысли, накопившиеся эмоции, обыграть вместе с психологом проблемные ситуации); - творческие коллажи (коллективное создание творческих композиций из разных газетных вырезок, рисунков, элементов аппликации на различные школьные и нешкольные темы способствует снятию эмоционального напряжения у педагогов, раскрытию творческих способностей, сплочению коллектива).
Правильно подобранные психологом притчи, сказки, истории помогут педагогам по-новому прожить и взглянуть на различные стороны жизни: - личность человека и его роль в мире; - взаимоотношения учителя с учеником (взрослого с ребенком); - роль эмоций в жизни человека; - конфликты и трудности в жизни человека; - здоровье и болезни; - отношение к себе и другим людям; - и др.
Следует отметить, что релаксационные упражнения и психотерапевтические занятия могут комбинироваться, длительность и частота их проведения зависит от запроса и потребностей педагогов. Список используемой литературы
Приложение 1 |