|
3
|
2
|
1
|
0
|
-1
|
-2
|
-3
|
|
1. Преобладает добрый жизнерадостный тон настроения
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Преобладает подавленное настроение.
|
2. Доброжелательность в отношениях, взаимные симпатии
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Конфликтность в отношениях и антипатии
|
3. В отношениях между группировками внутри коллектива существует взаимное расположение, понимание
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Группировки конфликтуют между собой
|
4. Членам коллектива нравится вместе проводить время, участвовать в совместной деятельности
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Проявляют безразличие к более тесному общению, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности
|
5. Успехи или неудачи товарищей вызывают сопереживание, искреннее участие всех членов коллектива
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Успехи или неудачи товарищей оставляют равнодушными или вызывают зависеть и злорадство
|
6. С уважением относятся к мнению друг друга
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Каждый считает своё мнение главным, нетерпим к мнению товарищей
|
7. Достижения и неудачи коллектива переживаются как свои собственные
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Достижения и неудачи коллектива не находят отклика у членов коллектива
|
8. В трудные для коллектива минуты происходит единение коллектива «один за всех и все за одного»
|
|
|
|
|
|
|
|
8. В трудные минуты коллектив, «раскисает», возникают ссоры, растерянность, взаимные обвинения
|
9. Чувство гордости за коллектив, если его замечают руководители
|
|
|
|
|
|
|
|
9. К похвалам и поощрениям коллектива здесь относятся равнодушно
|
10. Коллектив активен, полон энергии
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Коллектив инертен и пассивен
|
11. Участливо и доброжелательно относятся к новым членам коллектива, помогают им освоиться в коллективе
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Новички чувствуют себя чужими, к ним часто проявляют враждебность
|
12. Совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Коллектив невозможно поднять на совместное дело, каждый думает о своих интересах
|
13. В коллективе существует справедливое отношение ко всем членам, поддерживают слабых, выступают в их защиту
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Коллектив заметно разделяется на привилегированных, пренебрежительное отношение к слабым
|