Главная страница

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время


Скачать 59.06 Kb.
Название Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
социальный педагог
Дата 04.03.2016
Размер 59.06 Kb.
Тип Документы



Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

(курс факультативного занятия по профессиональному самоопределению воспитанников Волжской школы – интерната)

Составитель: социальный педагог

Медведева Н.В

2014 г.

Вхождение воспитанников школы – интерната в самостоятельную жизнь сопряжено с большими сложностями и не всегда проходит успешно. Пребывание ребенка в учреждении интернатного типа нередко способствует формированию у него иждивенческой позиции. Воспитанники выходят в жизнь с дефицитом волевого развития, несформированной потребностью в трудовой деятельности и профессиональной самореализации.

   В этой ситуации перед учреждением встаёт задача создания условий, в которых у воспитанников формируется привычка, а затем потребность в целенаправленной трудовой деятельности как основе жизнеобеспечения. Процесс формирования трудовых умений и навыков представляет собой деятельность, формирующую социальный и трудовой опыт. Решению этих задач способствует созданная в учреждении система трудовой деятельности, имеющая определённую преемственность и последовательность.

Целями деятельности являются знакомство с рабочими профессиями, приобщение к полезному труду, получение первых профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности.

Задачи:

  • организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

  • выработка мотивации к труду у воспитанников, начинающих трудовую деятельность.

  • приобретение опыта деловых отношений.

Нормативно-правовая база:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации.

  • Федеральный государственный стандарт государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный Приказом Минтруда России от 12 февраля 2013 года № 58н.

Занятость подростков в летний период – одна из наиболее важных задач, стоящих перед школой - интернат. Первичная социально-трудовая адаптация подростков способствует нормальному вхождению молодежи в рынок труда. Деятельность школы – интерната в данном направлении началось с заключения договора о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время между ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Волжска» и ГБОУ Республики Марий Эл «Волжская средняя общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».(приложение №1)

В период летних каникул 2013 – 2014 учебного года на базе Волжской школы – интернат были трудоустроены 16 воспитанников школы – интерната.

Направление несовершеннолетних граждан для трудоустройства на временные работы осуществлялось в соответствии с установленным действующим законодательством видов работ, рабочих мест и профессий, на которые допускается применение труда несовершеннолетних:

1. Благоустройство и озеленение территории.

2. Косметический ремонт зданий (без покрасочных работ и работ на высоте).

3. Архивные вспомогательные работы.

4. Выращивание посадочного материала.

5. Уборка помещений, кроме мест общего пользования.

Работа по временному трудоустройству несовершеннолетних воспитанников проводилось по следующим направлениям:

• Организация трудоустройства несовершеннолетних на временную работу ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Волжска»

• Разработка и утверждение ежегодного Соглашения о порядке взаимодействия по вопросам обеспечения занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет между ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Волжска» и ГБОУ Республики Марий Эл «Волжская средняя общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

• Определение общего количество дополнительных рабочий мест, предполагаемых к вводу, и составление плана-графика их ввода.

• Для обеспечения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан заключение трудовых договоров.

Документы, необходимые для трудоустройства несовершеннолетних воспитанников на летний период времени:

  • заявление-анкета

или

  • согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства;

  • разрешение законного представителя на трудоустройство на временную работу (приложение №2);

  • паспорт гражданина Российской Федерации.

После предоставления всех необходимых документов 16 воспитанников были приняты на работу в ГБОУ Республики Марий Эл «Волжская средняя общеобразовательная школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» на должность подсобного рабочего. Между воспитанниками и учебным заведение были заключены трудовые договора, а также был издан приказ о приеме на работу воспитанников (приложения №3,№4). В рамках трудоустройства несовершеннолетних воспитанников велось заполнение табеля учета рабочего времени (приложение №5). На основании данного табеля была начислена заработная плата несовершеннолетним гражданам.

После окончания срока действия трудового договора был издан приказ о прекращении трудового договора с работниками, составлен акт выполненных работ к договору №7 от 16.06.2014 г. и всем работникам была выплачена заработная плата согласно фактически отработанному времени с учетом сокращенного рабочего времени, а также 16 воспитанников Волжской школы – интерната получили материальную поддержку от ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения города Волжска» в размере 850 рублей согласно договору №7 от 16.06.2014 г. (приложения №№7,8,9 )

Возможность трудиться - одно из основополагающих прав современного мира - является истинным сокровищем для людей. А учиться труду нужно в течение всей жизни, в том числе  и в детстве, и в отрочестве и в юности. Многие дети, оставшиеся без попечения родителей, часто вступают во взрослую жизнь неподготовленными: они не знакомы с законами социума, находящегося за пределами школьных стен. Именно поэтому так важно для каждого воспитанника учреждения интернатного типа получить опыт трудовых отношений.

Приложение №1

g:\сканирование\договор с цзн (1).jpg

f:\сканирование\договор с цзн (2).jpg

g:\сканирование\договор с цзн (3).jpg

g:\сканирование\договор с цзн (4).jpg

Приложение №2

g:\сканирование\разрешение.jpg

Приложение №3

g:\сканирование\приказ о приеме на работу.jpg

g:\сканирование\приказ о приеме на работу (продолжение).jpg

Приложение №4

g:\сканирование\трудовой договор ахмедзянов.jpg

f:\сканирование\трудовой договор ахмедзянов (продолжение).jpg

Приложение №5

f:\сканирование\табель.jpg

Приложение №6

g:\сканирование\акт выполненных работ.jpg

Приложение №7

g:\сканирование\приказ о прекращении трудового договора.jpg

c:\users\дмитрий\appdata\local\microsoft\windows\temporary internet files\content.word\приказ о прекращении трудового договора (продолжение).jpg