|
|
Протокол № Н. В. Велижанин от 2015г. 2015г. Положение
Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования
«Детская школа искусств» города Когалыма
Рассмотрено Утверждаю
на Совете Учреждения Директор МАУ «Школа искусств»
Протокол № ____ _______________ Н.В. Велижанин
от «__» __________2015г. «__» __________2015г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений
г. Когалым
1. Общие положения
-
Конфликтная комиссия создается временно, т. е. на определенный срок, для решения спорных вопросов, относящихся к образовательному процессу, текущему контролю знаний, порядку проведения промежуточной аттестации учащихся и итоговой аттестации выпускников.
Конфликтная комиссия назначается приказом директора МАУ «Школа искусств» для рассмотрения конфликтной ситуации между участниками образовательных отношений и на период экзаменов. В число членов комиссии входит нечетное (не менее 3-х) количество сотрудников. Председатель комиссии назначается из числа администрации школы.
-
В своей деятельности конфликтная комиссия руководствуется Законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом и локальными актами, федеральными государственными требованиями.
2. Задачи и функции конфликтной комиссии
Основная задача конфликтной комиссии – разрешение конфликтной ситуации между участниками образовательных отношений путем аргументированного разъяснения принятия оптимального решения в каждом конкретном случае.
Комиссия рассматривает:
проблемы организации обучения по индивидуальному плану, программе;
-
вопросы объективности оценки знаний по учебному предмету во время текущего контроля знаний;
вопросы объективности оценки знаний по учебному предмету во время промежуточной или итоговой аттестации.
другие вопросы, относящиеся к учебно-воспитательному процессу.
Для решения отдельных вопросов конфликтная комиссия обращается за получением достоверной информации к участникам конфликта.
-
Для получения правомерного решения комиссия использует действующие нормативные правовые документы, информационную и справочную литературу, обращается к специалистам, в компетенции которых находится рассматриваемый вопрос.
3. Права и обязанности членов конфликтной комиссии
Конфликтная комиссия имеет право:
-
принимать к рассмотрению заявления от любого участника образовательных отношений при несогласии с решением или действием руководителя, преподавателя, классного руководителя, учащегося;
решать каждый спорный вопрос, относящийся к ее компетенции;
-
сформировать комиссию для решения вопроса об объективности выставления отметки за знания учащегося;
запрашивать дополнительную документацию, материалы для проведения самостоятельного изучения вопроса;
-
рекомендовать, приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании изучения при согласии конфликтующих сторон;
выносить рекомендации об изменениях в локальных актах школы для демократизации основ управления или расширения прав учащихся.
Члены конфликтной комиссии обязаны:
присутствовать на всех заседаниях комиссии;
принимать активное участие в рассмотрении поданных заявлений в устной или письменной форме;
решать заявленный вопрос открытым голосованием (решение считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии при присутствии не менее двух третей);
-
своевременно принимать решение, если не оговорены дополнительные сроки рассмотрения заявления;
давать обоснованный ответ заявителю в устной или письменной форме в соответствии с пожеланием заявителя.
4. Организация деятельности конфликтной комиссии
Утверждение членов комиссии и назначение ее председателя оформляются приказом по школе.
Заседания конфликтной комиссии оформляются протоколом.
Протоколы заседаний конфликтной комиссии хранятся три года.
|
|
|
Скачать 31.88 Kb.