Главная страница

Критерии оценки профессиональных компетенций учителя


Скачать 45.75 Kb.
Название Критерии оценки профессиональных компетенций учителя
Дата 11.02.2016
Размер 45.75 Kb.
Тип Документы
1. /диагностический инструментарий/atmosfera_v_gruppe.doc
2. /диагностический инструментарий/opredelenie_indeksa_gruppovoy_splochennosti_sishora.doc
3. /диагностический инструментарий/Информация о вакансиях, тест аудиал.doc
4. /диагностический инструментарий/Критерии оценки профессиональных компетенций учителя.doc
Атмосфера в группе
Определение индекса групповой сплоченности сишора
Тест на определение типа восприятия
Критерии оценки профессиональных компетенций учителя

Критерии оценки профессиональных компетенций учителя




п/п

Характеристики, определяющие

успешность учителя

8-10 баллов –

оптимальный уровень

6-7 баллов –

достаточный уровень

5 баллов и ниже –

критический уровень

1

2

3

4

5

1

Предметная компетенция : знания в области преподаваемого предмета, методология преподаваемого предмета

 

Учитель отлично знает содержание предмета, хорошо ориентируется в нормативных документах и современных публикациях по методологии преподаваемого предмета, что находит отражение в оборудовании кабинета и в содержании урочной и внеурочной деятельности учащихся

Учитель хорошо знает содержание предмета,  ориентируется в нормативных документах и современных публикациях по методологии преподаваемого предмета, но использует материалы публикаций нерегулярно –для подготовки выступлений, отчётов. В содержание учебного процесса продуктивный опыт и инновационные приёмы вводит эпизодически

Учитель знает содержание предмета, но практически не следит за достижениями в области разработок новых подходов в его преподавании, не пользуется периодикой. В учебном процессе практически не проявляются результаты последних исследований базовых наук: педагогики, психологии, методики

2

Общепедагогическая компетенция : теоретические знания в области индивидуальных особенностей психологии и психофизиологии познавательных процессов личности.

 

Учитель знает теорию познавательной деятельности. При обсуждении   коррекционных воздействий, анализе уроков, результативности образовательного процесса активно использует эти понятия

Учитель не имеет целостного представления обо всех ресурсах и условиях учебного успеха ученика

Учитель имеет затруднения в системном подходе к оценки учебных ресурсов ученика. Практически не может самостоятельно проанализировать познавательную сферу ученика.

3

Профессионально – коммуникативная: практическое владение приёмами эффективного общения.

 

Учитель умеет дифференцировать виды и способы воздействия при общении, строит общение, предупреждая конфликты. На уроках практически не возникают проблемы поведения учеников.

 

Учитель строит общение по принципу директивно-понимающего, однако не всегда может дифференцировать подходы в процессе общения с отдельным учеником.

Учитель не уделяет должного внимания стилю и способам общения


4

Управленческая компетенция: владение управленческими технологиями – педагогический анализ ресурсов, умение проектировать цели, планировать, организовывать, корректировать и анализировать результаты.

 

 

Учитель владеет технологиями самоанализа. Умеет выделить и анализировать цели и результат учебного процесса и его условия. Умеет спроектировать, реализовать и проанализировать результативность программы развития ученика средствами своего предмета.

Учитель испытывает затруднения при целеполагании, но может анализировать свою деятельность по предложенному алгоритму, корректируя цели и условия учебного процесса.

Учитель практически не использует принцип планирования от конечной цели. Самоанализ чаще всего строится на эмоциях и ощущениях. В основном ставит и реализует предметные цели в обучении

5

Компетенция в сфере инновационной деятельности:

умение спланировать, организовать, провести и проанализировать педагогический эксперимент

Учитель владеет навыками педагогического экспериментирования с минимальной помощью научного руководителя. Умеет проанализировать результаты ОЭР, сформулировать практические рекомендации и теоретические выводы

 

Учитель может провести эксперимент, но для его планирования и анализа нуждается в научном руководстве.

Учитель не может или затрудняется спланировать внедрение инноваций, спрогнозировать результат такого внедрения

6

Рефлексивная компетенция: умение обобщить свою работу.

 

Учитель может самостоятельно подготовить описание опыта, провести мастер-класс, оформить статью, доклад

Учитель может самостоятельно подготовить описание опыта, но для систематизации, структурирования, обобщения и выводов требует помощи

Учитель практически не может описать свою работу так, чтобы коллеги могли воспользоваться его опытом

7

Информационно-коммуникативная компетенция

Учитель владеет основами ИКТ для обслуживания потребностей учебного процесса

Учитель находится на начальном этапе становления информационно-коммуникативной грамотности. Имеет начальные навыки и умения

Учитель практически не знает содержания ИКТ и не использует их в учебном процессе