Для получения государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров» необходимо представить в центр занятости населения следующие документы
|
|
 Скачать 14.45 Kb.
|
|
Для получения государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров» необходимо представить в центр занятости населения следующие документы: 1) обращение заявителя о проведении уведомительной регистрации коллективного договора. Обращение заявителя адресуется на имя руководителя центра занятости и оформляется на бланке организации; 2) коллективный договор с приложениями. Коллективный договор включает в себя титульный лист и приложения. Все листы коллективного договора прошиваются, нумеруются и скрепляются печатями сторон (ПРИ НАЛИЧИИ); 3) копия протокола общего собрания работников о принятии коллективного договора; 4) копия протокола общего собрания работников об избрании в установленных законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями по ведению коллективных переговоров, участию в разработке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора; 5) копия протокола общего собрания работников по подведению итогов выполнения ранее действовавшего коллективного договора, а также информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора. Информация о выполнении ранее действовавшего коллективного договора должна включать результаты реализации всех мероприятий коллективного договора за период его действия, в том числе о суммах дополнительных гарантий, предоставленных работникам за последний календарный год действия коллективного договора. Копии протоколов общего собрания работников о принятии коллективного договора, об избрании в установленном законом случаях представителя (представительного органа) работников и наделении его полномочиями должны содержать сведения о наличии кворума, а также отражать факт избрания представителя работников тайным голосованием. |